The Qonsult Competencies

Professionnalisation des managers

 

Le talent managérial ne relève plus seulement du savoir faire mais aussi du savoir être et du savoir devenir. Nos dispositifs d'interventions sont pensés et construits exclusivement en fonction des objectifs stratégiques de votre entreprise et des objectifs de performance qu'elle fixe à vos managers.

QONSULT renforce leurs aptitudes au leadership et à la capacité d'entreprendre, en fonction des enjeux qu'ils ont à relever et en impliquant fortement leur hiérarchie directe. Les plates-formes pédagogiques combinent différents outils et modalités, optimisant les résultats pour le manager comme pour l'organisation : e-learning sur les aspects théoriques et présentiel pour la mise en pratique, ancrage des acquis par la mise en place de coaching, évaluation des participants en début de formation et mesure de la progression en fonction de réalisations concrètes pour l'entreprise.

 


Développement des systèmes managériaux


Exercer une politique managériale passe par la mise en place d'un ensemble de processus, de systèmes et de règles, voire la mise à disposition d'outils. QONSULT intègre et analyse tout d'abord le contexte et les enjeux auxquels ils sont liés.

Ensuite, nous vous permettons d'optimiser, de développer ou de redéfinir les systèmes managériaux, en les mettant en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.

 


Accompagnement managérial des transformations


Qu'une entreprise engage une transformation ou qu'un changement s'impose à elle, la réussite repose sur la capacité de la ligne managériale à concevoir une vision, à porter et à déployer le projet, en obtenant l'adhésion et l'implication de tout le corps social.

Diagnostic, conseil, ingénierie de formation, accompagnement, coaching, réalisation... QONSULT accompagne la ligne hiérarchique pendant les différentes étapes, de l'équipe de direction au management de proximité.

 

For further information contact Dominique Genelot